ЕС потребовал для женщин 40% директорских мест в фирмах

фото

Экономика | 14 ноября 2012 года, 20:59

Еврокомиссия утвердила предложения об обязательной квоте в 40 процентов для женщин в советах директоров крупных компаний, прошедших листинг на бирже. Об этом сообщает BBC News. Предложения касаются только позиций директоров, не занимающих исполнительные должности в структуре компаний. Квоты должны заработать к 2020 году.

Решение должно быть одобрено Европарламентом и советом министров стран-членов ЕС. Автором законопроекта выступила комиссар ЕС по вопросам юстиции Вивиан Рединг.

В то же время многие не уверены в том, что предложение будет реализовано на практике. Однако, как отмечает Рединг, те страны-участники, которые примут соответствующие законы на национальном уровне, могут предусмотреть жесткие санкции для компаний, не выполняющих обязательства по квотам на менеджеров-женщин.

Директива не будет применяться к фирмам с персоналом менее 250 человек. Кроме того, под действие законопроекта не будут подпадать компании, не прошедшие листинг на бирже.

В сентябре 2012 года закон о женских квотах в руководстве компаниями был принят в немецком бундесрате - верхней палате парламента. Согласно законопроекту, женские квоты необходимо ввести в наблюдательных советах немецких предприятий, акции которых входят в местный индекс DAX. Увеличивать процент женщин предполагается в два этапа: к 2018 году их доля должна достичь 20 процентов, а к 2023-му - 40 процентов.

Источник: Lenta.ru
Комментарии