Оплата труда латвийских женщин на 17,6% меньше мужчин

фото

Экономика | 2 марта 2012 года, 07:10

Сегодня в Европе отмечается день различий в условиях оплаты труда и, как сообщает Министерство благосостояния, в Латвии оплата труда женщин на 17,6% меньше, чем у мужчин.

Как сообщила представитель Минблага Марика Купче, такая тенденция характерна для всего Евросоюза, где женщины в среднем зарабатывают на 17% меньше мужчин.

По данным 2009 года, самая большая разница в оплате труда между женщинами и мужчинами была в Эстонии - 30,9%, Чехии- 25,9%, Австрии - 25,4%, Германии - 23%, Греции - 22%, Словакии - 21,9%, Кипре 21%, Финляндии - 20,4% и Великобритании - 20,4%, а наименьшая в Словении - 3,2%, Италии - 5,5%, Мальте - 6,9%, Румынии - 8,1%, Бельгии - 9% и Португалии - 10%.

Главными причинами отличий являются специфика женской и мужской работы и сферы, в которых они работают. Например, в здравоохранении и социальной сфере Латвии 80% работников - женщины.

В преимущественно "женских" сферах также ниже зарплаты, к тому же из-за существующих в обществе стереотипов женщины реже занимают руководящие должности. Кроме того, женщинам приходится прерывать карьеру для рождения ребенка, а за одну и ту же работу они получают меньше мужчин.

День различий в условиях оплаты труда в этом году отмечается в Евросоюзе второй раз.

фото с сайта credit-online.su; consulter.org

Комментарии