Правительство планирует повысить «минималку»

Сегодня Кабинет министров (КМ) рассмотрит вопрос о повышении минимальной зарплаты.Первоначально чиновники предлагали повысить минималку с нынешних 160 Ls до 220.Однако данное решение не встретило поддержки со стороны других социальных партнеров.В результате в КМ было решено идти с предложением минималки в размере180 Ls, сообщает газета «Телеграф».

В мае 2003 года КМ утвердил концепцию «О минимальной заработной плате», которая предусматривает ее постепенное повышение до отметки в 50% от средней месячной брутто-зарплаты за предыдущий год. Согласно этим правилам, в 2009-м это должны были быть 49% от прогнозируемой Министерством финансов брутто-зарплаты текущего года. Если учесть, что чиновники спрогнозировали эту цифру на уровне 450,80 Ls, то минималка должна была составить 220,89 Ls.

Однако вопрос о размере минималки решается на собрании Национального трехстороннего совета, в который входят работодатели, профсоюзы и правительство. На состоявшемся 30 апреля заседании совета после споров и дискуссий минималку было решено поднять до 180 Ls, то есть всего на 20 Ls. Останется ли эта цифра без изменения, сегодня предстоит решить КМ.

Пока же наша минималка — одна из самых маленьких в ЕС (если перевести в евро — 172 EUR). Исключение составляют только Румыния и Болгария, где этот показатель в прошлом году составил 114 и 92 EUR, соответственно. В свою очередь самая высокая минималка была в Люксембурге — 1570 EUR.

Согласно данным ЦСУ, в прошлом году минимальную зарплату в Латвии получали 73 тыс. работников, или 9,1% от общего числа работающих жителей Латвии. Чаще всего по минимуму оценивался труд сотрудников малых (количество работающих — 10—50 человек) и микропредприятий (1—5 человек). Здесь ее получает каждый пятый работник. При этом именно на этих предприятиях процветают практика зарплат в конвертах.

В подготовленном Минблагом сообщении отмечается, что повышение минимальной зарплаты поможет повысить жизненный уровень населения, а также позволит увеличить доходы самоуправлений и госбюджета за счет снижения числа зарплат в конвертах.

Среди причин, из-за которых следует повысить оплату труда, числится также трудовая миграция. В Минблаге считают, что если на родине начнут платить больше, то сократится число людей, которые в поисках более выгодных условий труда и большего заработка устремляются в Великобританию, Ирландию, Германию и другие страны.

За повышение латвийской минималки ратуют и международные структуры — ООН, Международная организация труда (МОТ) и другие. В информационном сообщении Минблага говорится также о различных международных договорах, подписанных Латвией. Например, в Международном пакте ООН об экономических, социальных и культурных правах человека говорится, что у каждого работника должны быть благоприятные условия труда и соответствующее вознаграждение. В свою очередь одной из установок конвенции МОТ при принятии размера минимальной зарплаты является учет потребностей рабочего и его семьи, среднего уровня зарплат по стране, издержек на проживание и других факторов.

И если в двух вышеупомянутых документах содержатся, по большому счету, благие пожелания, то, например, в Европейской социальной хартии приводятся вполне конкретные цифры. Например, для того, чтобы Латвия могла ратифицировать 4-й пункт этого документа, минимальная месячная зарплата в следующем году должна составить 306 Ls. Пока же у нас не далеко от этого показателя ушла средняя брутто-зарплата.

В Минблаге считают, что чем быстрее Латвия достигнет поставленной цели, в рамках которой минималка будет составлять 50% от средней месячной брутто-зарплаты, тем быстрее мы сможем приблизиться к требованиям международных документов.

Комментарии