Латвийские работники жалуются на отсутствие карьерного роста

Около 28% работников считают, что работодатель не заинтересован в повышении работников на должности, свидетельствуют данные опроса, проведенного на портале www.tavsdarbs.lv.

Как сообщает радиостанция Baltkom 93,9, только 22% опрошенных отметили, что на их месте работы периодически происходит оценка сотрудников и лучшие повышаются в должности. Около 25% рассказали, что повышение происходит, но редко, и столько же респондентов отметили, что повышение происходит хаотично и непонятно.

По результатам опроса следует, что лучше всего оценивают свои карьерные возможности работники отрасли информационных технологий, финансов, телекоммуникаций, электроники и энергетики. Более 60% работающих в этих сферах указали, что работники на их месте работы периодически повышаются в должности.

В свою очередь наиболее скептически свои карьерные возможности оценивают работники отрасли образования, здравоохранения и социального сектора, из которых около 50% указали, что повышений у них на работе не происходит.

По наиболее непонятной схеме повышение происходит у работников охраны, промышленности и СМИ. Соответственно 35%, 32% и 29% работников этих отраслей отметили, что повышение на их месте работы происходит хаотично и непонятно.

Комментарии