В Латвии средние перспективы карьерного роста

Возможности карьерного роста в Латвии можно оценить как средние, считает генеральный директор Латвийской конфедерации работодателей Элина Эгле.

По ее словам, карьерный рост работников зависит от возможностей развития предприятий, на которых они трудятся. В свою очередь, темпы развития предприятий напрямую зависят от экономической ситуации в стране.

«Экономическое развитие определяет как покупательную способность, так и возможности предприятий работать на экспорт, что, в свою очередь, создает новые рабочие места», — отметила Эгле.

Элина Эгле также добавила, что карьерный рост одинаково возможен как в банке, так и в магазине. «Все зависит от знаний и целей человека», сказала генеральный директор Латвийской конфедерации работодателей.

Добавим, согласно опросу, недавно проведенному порталом tavsdarbs.lv, 28% респондентов считают, что их работодатель не заинтересован в карьерном росте своих работников.

Комментарии