Люди стали больше ценить своих работодателей

В данной экономической ситуации люди стали больше ценить стабильное положение работодателя, гарантированную «белую» зарплату и уверенность в завтрашнем дне, поэтому проблем с кадрами на предприятиях стало меньше, пишет сегодня Diena.

«Люди гораздо взвешеннее оценивают возможность сменить работу и сомневаются в том, стоит ли сейчас вообще это делать», — заявляет глава отдела по отбору персонала Hansabanka Кристине Шнейдере.

Работодатели признают, что стало меньше работников с высокими требованиями, которые готовы сменить работу при первом же выгодном предложении.

«Еще недавно у работников было потеряно чувство реальности и они игнорировали тот факт, что рабочие отношения являются сделкой, в которой должны принимать участие обе стороны. На данный момент люди просят адекватной оплаты своего труда», — рассказывает руководитель отдела по персоналу банка Nordea Виктория Вейса.

По ее словам, пока рано говорить о том, сколько продлится такая ситуация. «Период, за который произошли изменения в ротации работников, слишком короткий. Если экономическая ситуация не изменится, думаю, потребность работников в стабильной занятости обязательно увеличится», — заявила Вейса.

Комментарии