Латвийским работодателям не хватает профессиональных работников (6)

фото

Общество | 4 октября 2016 года, 13:26

Латвийские работодатели испытывают серьезные проблемы с доступностью рабочей силы - 70% из них постоянно, часто или достаточно часто не хватает квалифицированных работников, а 85% не могут найти сотрудников, которых на предприятии оценили бы как "хороших", свидетельствуют результаты опроса, проведенного Латвийской конфедерацией работодателей (ЛКРД).

В процессе поиска работников 47% компаний отдают предпочтение специалистам со средней и высшей профессиональной квалификацией.

В ходе опроса 96% респондентов отметили, что повышение квалификации работников и их образование в течение всей жизни является очень важным или скоре важным. Получение образования взрослыми людьми, как правило, осложняется необходимостью платить за обучение, скудным предложением учебных программ для взрослых людей, недостаточной мотивацией у самих работников, а также ограниченными возможностями планирования своего времени так, чтобы можно было совмещать работу с учебой.

Не было ни одного предприятия, участвовавшего в опросе, для которого не был бы важен предыдущий опыт работы кандидата.

В опросе приняло участие 98 компаний из всех отраслей народного хозяйства. В том числе 60% респондентов являются крупными или средними предприятиями.

Комментарии 6
ГРАДЖАНИН10 месяцев назад
ЛАТВИЙСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ,ПЛАТЯЩИЕ КОПЕЙКИ И ОБМАНЫВАЮЩИИ МОГУТ НАДЕТЬ БАРАБАН НА ШЕЮ,ВСТАВИТЬ В ЖОПУ ПИОНЕРСКИЙ ГОРН,И ЗАНЯТЬ ОЧЕРЕДЬ В КОЛОННЕ ИДУЩИХ НА Х......Й
3
nelojals10 месяцев назад
А ПЛАТИТЬ НЕ ПРОБОВАЛИ?
2
Parser10 месяцев назад
Если учесть, что за каждую тысячу, что работодатель решает платить работнику, он должен ещё почти столько же подарить государству, то не удивительно, что такая ситуация.