Работодатели: латышский язык насильно мил не будет

Латвийская конфедерация работодателей (LDDK) считает, что государственный язык нельзя укреплять с помощью репрессивных методов — увеличивая штрафы за неиспользование латышского на рабочих местах или в общественных заведениях. Неразумно также с этой целью увеличивать число языковых инспекторов. На пользу латышскому языку пойдет, если улучшить его преподавание в школах и развивать чувство патриотизма жителей Латвии.

Таким образом, считают в Конфедерации, будет обеспечен успешный процесс интеграции не только для живущих в Латвии иностранцев, но и для тех, кто возвращается в страну с членами семьи, представителями других национальностей.

По мнению LDDK, административные наказания и другие репрессивные методы не дадут нужного результата. Для здоровой конкуренции нужно, чтобы услуги предоставлялись согласно желанию клиентов, что, в свою очередь, не исключает знаний госязыка.

Конфедерация подчеркивает, что в частном секторе качество обслуживания клиентов регулирует конкуренция и нельзя этот процесс ограничивать административными препонами, требуя знания госязыка в профессиях, где трудятся работники низкой квалификации.

"Если государство хочет видеть себя как глобальную нацию, то четкие политические приоритеты и смелость в реализации перемен — это залог успеха. Глобализация — это возможность, зато национальная идентичность — это ценность", — считает глава Латвийской конфедерации работодателей Элина Эгле.

Комментарии