Найти умелого любовника помогает "конфетный тест" (1)

фото

Woman | 10 мая 2012 года, 22:00

Немецкие психологи утверждают, что если вы хотите узнать, каков ваш спутник в постели еще на первом свидании, стоит угостить его... шоколадной конфетой в обертке.

Дальнейшая расшифровка поведения в постели зависит от того, что мужчина сделает с оберткой. Снял обертку и сразу ее выбросил? Секс будет быстрым и коротким.

Складывает из бумажки оригами? С ним есть вероятность познакомиться с позами из "Камасутры" на личном опыте. Крутит обертку в руках, будто не знает, что с ней делать или тестирует ее на прочность? Эта же участь ждет и вас.

фото

Если мужчина вдруг заявил, что не есть сладкого, предлагаем попозировать ему в духе Диты фон Тиз и проверить все на опыте.

Прячет этикетку в карман? Он — воспитанный мальчик (или пытается таким казаться), но изобретательность ясно не его сильная сторона. Похоже, он педант и зануда, и выбирать вы будете из одной позы - "миссионерской".

Он гладит фантик, доводя бумагу до состояния идеальной ровности? Скорее всего, будет ублажать и вас, пока не добьется ответной реакции.

Источник: sex-news.ru

Комментарии 1
fsfs3 года назад
But he raised the question of whether there is an unacknowledged Onitsuka Tiger "subconscious bias" against appointing women judges. "I have no doubt that in all of the committees I have sat on there's a positive, conscious desire to want to appoint [more women]. "I'm not saying there is a subconscious bias … what worries me is that we may all be suffering from a Asics Tiger subconscious Asics Mexico 66 Baja bias which by definition may be difficult to show or to prove." It might, he suggested, be a subconscious expectation of "having an image of a judge with … male-type qualities and a male appearance. I'm not saying we do have that Onitsuka Tiger Mexico 66 but there's a risk that we do and its difficult to know how to cater for it." Neuberger believes appointing more part-time judges, even on Asics Gel Kayano 17 the supreme court, Onitsuka Tiger Kanuchi may help encourage the promotion of women. "Women are much more likely to think I'm not good enough … We should think of going to women … and encouraging them to be to apply for promotion. That's one thing we can do.